Jak wzmocnić więzi ze współpracownikami dzięki wnętrzom ogrodowym przy firmie?

Walczysz zaciekle z konkurencją o najlepszych pracowników? Szukasz sposobów jak ich skusić aby podjęli współpracę właśnie z twoją firmą i zostali u ciebie na stałe? Jak zmniejszyć rotację wakatów i zwiększyć lojalność ekipy?

Efekty pracy wynikają z warunków pracy

Kluczowe jest dla nas otoczenie w jakim spędzamy 1/3 swojego życia – bo taką część doby przecież zajmuje nam praca. Perspektywa zamknięcia przez cały ten czas w dusznych pomieszczeniach nie wygląda różowo. Za to możliwość skorzystania na przerwie z bujnego ogrodu i wykonywania choćby części obowiązków na świeżym powietrzu od razu poprawia ocenę warunków pracy.

Warto upiec kilka pieczeni na jednym ogniu. Możesz poprawić warunki pracy oraz wizerunek firmy wpisując się w popularne trendy ekologiczne. A przy okazji jednym kosztem zwiększysz zaplecze lokalowe i zyskasz przestrzeń do różnorodnych aktywności.

Wiele firm nie zastosowało do tej pory takich rozwiązań, ponieważ brakuje rzetelnej wiedzy o tym, jak bardzo otoczenie pracy wpływa na decyzję pracowników o przyjęciu oferty lub pozostaniu w firmie. A wpływa bardzo.

Zadbaj o swoich ludzi i ochronę środowiska tworząc odpowiedni projekt

Otocz firmę półdzikim krajobrazem – łąkami kwietnymi oraz naturalistycznymi kępami drzew i krzewów, które będą rezerwuarem życia (najlepiej zakładanymi metodą Akiry Miyawakiego).

W takim otoczeniu umieść nowoczesne wnętrza ogrodowe – zadaszone pokoje o różnorodnych funkcjach:

• rest room,
• stołówka polowa,
• miejsce wykonywania telefonów i zdalnych konferencji,
• salon do spotkań.

Takie miejsca mogą zmieniać swoje przeznaczenie w zależności od okoliczności i potrzeb firmy. Mogą stać się salami szkoleniowymi, tymczasową kuchnią, barem lub innym zapleczem podczas imprez.

Doskonałe działanie wizerunkowe

Pomyśl na przykładzie fotografii – które zdjęcie prezentujące firmę wygląda lepiej i bardziej zachęcająco w materiałach promocyjnych?

Hala z płyt warstwowych otoczona płaskim trawnikiem? Czy zbliżenie na służącą człowiekowi funkcjonalną przestrzeń z obfitą, półdziką roślinnością, wpasowującą się w trendy proekologiczne, z tą samą halą w tle na trzecim planie?

Co dla Ciebie byłoby atrakcyjniejsze w rzeczywistości – rozmowa rekrutacyjna przeprowadzona w otoczeniu zieleni czy biurze zamkniętym czterema ścianami?

Nie trzeba badań, np. tych które udowadniają, że pracownicy patrzący na zieleń są o kilkanaście procent bardziej wydajni, żeby czuć się częścią natury. Podświadomie czujesz, że bujna zieleń przyciąga i uatrakcyjnia każde warunki dla człowieka. Wzmacnia morale i przywiązanie załogi.

Zajmujemy się tym od A do Z

Nasza firma zakłada ogrody i tereny zielone z głębokim skupieniem na człowieku i jego prawdziwych potrzebach od 2004 r. Pergole tarasowe stanowią naszą specjalizację od 2015 r.

Tworzymy wnętrza ogrodowe osadzone w ogrodach minimalnych – naszej autorskiej koncepcji zagospodarowania zieleni która wymaga minimalnych nakładów na pielęgnację a najlepiej służy środowisku naturalnemu.

1. Ograniczasz nakłady na utrzymanie (podlewanie, serwis) dzięki nowoczesnym technikom proekologicznym (miyawaki forest, metody permakulturowe, itp.).
2. Tworzysz miejsca pracy i odpoczynku bez korzystania pomieszczeń w budynkach.
3. Zwiększasz poziom zadowolenia pracowników, ocenę Twojej firmy jako pracodawcy i wydajność pracy.

Popatrz na case study Panattoni, które od niedawna stawia na wysoką jakość zieleni wokół swoich oddziałów aby się wyróżnić wśród konkurencji.

Zapraszamy do kontaktu

Proponujemy następujące kroki procedowania,

1. zapoznaj nas ze specyfiką firmy i pokaż wasz teren,
2. sprawdź co ci zaproponujemy,
3. zorientujemy cię w budżecie,
4. zaoferujemy projekt i realizację.